[正社員]人事 人事・労務(HRスタッフ)　お休み取得しやすい　産休育休制度有

【仕事内容】 ・採用（中途・新卒）、雇用契約～労務全般、当社のＰＲも兼ねた、様々で成果の出る合理的な採用手法を検討、検証、工夫活用いただくことを前提としています。 ・適任者採用後の人事ケアや教育、課題解決支援などの非事務的な業務対応とともに、雇用契約、勤怠管理、給与計算、年末調整などの事務的な業務対応も適宜必要となります。 ・教育対応業務の深さ、幅を広げるために必要に応じた教育研修の企画 ・運営 ・事業連携先とのＨＲが絡む課題の調整：事業パートナーやクライアントとの各種プロジェクトでの当社人材活躍機会の確認、掘り起しや契約条件の順守、改善最適化 【アピールポイント】 ・IT業界未経験者も歓迎 ・お休みが取得しやすく、家庭とのバランスを保てます ・有給取得で年末年始や夏休み連休取得可能!!! ・産休育休実績あり ・無料駐車場あり ・福利厚生：保養施設（ホテル）利用可能 ・ビーチパーティや年始交流会（現在はコロナ化の為見合わせ中） ・キャリアアップ制度 ・業務パフォーマンスに秀で、当社発展への貢献度が高い人材については幹部候補職位への登用、成果報酬の導入を検討 ・台北、LasVegasの拠点へチャレンジ転籍制度あり ・平成14年創造法認定企業 ・SDGｓのにも繋がる自社茶畑を展開中 ・UIJターン歓迎 ・面接：リモート（オンライン）にて実施（コロナ禍の為）